Ovatko koulut muuttumassa rakeiseksi?

Mikä on ratkaisevan tärkeä potentiaalin kääntämiseksi suorituskykyyn? Miksi jotkut lahjakkaat henkilöt eivät täytä varhaisen lupauksensa? Miksi jotkut opiskelijat kukkivat myöhemmin kuin toiset ja ylittävät kaikkien odotusten ylittämisen? Amerikan psykologi on tutkinut näitä kysymyksiä ja uskoo, että Real Sociedad Paita hän on alkanut löytää vastauksen: kyse on rakeisesta.

Kirjan kestävyys ja itsesääntelyn opettajan työpaja

Angela Duckworth, psykologi ja entinen opettaja, johtaa Grit -tutkimusta, jota hän selittää yhdistelmänä intohimoa ja sinnikkyyttä, päättäväisyyttä ja suuntaa. Hänen havaintonsa ovat paljon enemmän ja paljon useammin sovellettavia kouluissa Amerikassa ja nyt myös Englannissa.

Avaintutkimukset

Duckworthin perustutkimus keskittyi kahteen alueeseen: Yhdysvaltain armeijaan ja opiskelijan oikeinkirjoituskilpailuun.

Jotta voit hyväksyä Yhdysvaltain sotilasakatemiassa West Pointissa, sinun on oltava erittäin taitava, poikkeuksellisen sopiva ja osoitettava poikkeukselliset johtamistaitot. Niistä monista, jotka ovat hakeutuneet, vain harvat, jotka valitaan. Mutta tästä vaivalloisesta hakuprosessista huolimatta lähes 10% osallistujista putoaa kahden kuukauden kuluttua, ja siinä on paljon viitaten koulutuksen fyysiseen ja henkiseen maksuihin syynä poistumiseen. Ero lopettavien ja niiden onnistuneiden koulutuksen välillä? Heidän hiekkataso.

Tutkiessaan, mitkä lapset tekivät parhaiten kansallisessa oikeinkirjoituskilpailussa, nousi ratkaisevaksi näkökulmaksi selvittää, mitkä lapset tekisivät parhaiten. Opiskelijat, jotka pysyivät harjoittelussaan ja kotitehtäväänsä pisin. Lahjakkuus oli edelleen näkökohta näissä kahdessa tutkimuksessa, mutta osallistujat tekivät sen kanssa enemmän.

Näissä tutkimuksissa GRIT määritettiin käyttämällä itseraportointikyselyä, jossa osallistujat arvioivat itsensä. Seuraavina vuosina, jotka oli aseistettu jokaisen osallistujan GRIT -pistemäärän kanssa, Duckworth ja hänen tiiminsä pystyivät ennustamaan menestyksekkäästi, mitkä osallistujat menestyisivät ja mikä epäonnistuu. Nämä havainnot edistivät tietämystämme siitä, mikä saattaa tehdä ihmisistä menestyviä, koska se integroidaan erilliset käsitteet, kuten motivaatio ja työetiikka yhdeksi rakenteeksi.

Pitäisikö meidän näyttää Gritille kouluissa?

Hyödyntämään tämän uuden tutkimuksen tulokset (ja tämän TED -keskustelun takana), paljon enemmän ja paljon enemmän kouluja yrittävät auttaa oppilaansa tulemaan raikkaammiksi. Tämä on ollut työpajojen, vieraskäyttäjien, työpaikkojen muodossa ja minimoinut tabu epäonnistumisen ja virheiden ympärillä. Tämä tehdään yrittämään parantaa arvosanoja ja kehittää tärkeitä elämätaitoja.

Mutta mitä vaikutusta Gritillä todella on opiskelijoiden testituloksiin? Äskettäisessä tutkimuksessa todettiin, että opiskelijan hiekkataso oli vain 0,5% heidän GCSE -tuloksistaan ​​- tuskin soivan tukemisen. Angela Duckworth itse ehdottaa, että itsehallinta on parempi ennustaja testituloksille kuin grit ja että hiekka voi olla parempi ennustaja siitä, ettei koulusta pudota, tutkimustulosten sijasta (tosin paljon enemmän tutkimusta taustalla olevasta mekanismista miksi siitä, miksi Näin tarvitaan edelleen).

Hiistoon liittyvä haaste on, voidaanko armeijan havaintoja ja oikeinkirjoituksen mehiläistä soveltaa kouluissa? Esimerkiksi sotilastutkimus oli loistava ennustamaan, mitkä erittäin lahjakkaat rekrytoinnit lopettaisivat. Corinthians Paulista Paita Mutta oppilaiden on pysyttävä koulussa 16 -vuotiaana. Tai entä oikeinkirjoituksen mehiläinen, jossa osallistujat olivat jo erittäin inspiroituneita ja saavuttavia? Koskeeko tämä kouluissa, jotka eivät ole aiemmin olleet kovin menestyviä?

On myös kysymyksiä siitä, onko hiekkatoimenpiteiden soveltaminen sopii ihanteellisesti pienille lapsille ja teini -ikäisille. Kuten mainittiin, se on itseraportointikysely. Pisteet alhaisemmat hiekka -asteikolla, jos olet samaa mieltä lausunnosta “kiinnostuksen kohteluni muuttuvat vuodesta toiseen”. Mutta kiinnostuksen kohteiden muuttaminen on osa teini -ikäistä – on aika, jolloin sinun on osoitettu näytteille erilaisia ​​asioita ja tutkia, mitkä ovat innostuneita ja vahvuuksiasi.

Mutta vain siksi, että GRIT: llä on rajoitettu vaikutus tutkimustuloksiin, ei tarkoita, että sillä ei ole arvoa – intohimon ja pysyvyyden arvon opettaminen ja niiden vaaliminen on hyödyllinen elämäntaito. Lisäksi jopa pienistä muutoksista voi olla hyötyä monille opiskelijoille. Äskettäisessä 88 GRIT -tutkimuksen katsauksessa havaittiin, että GRIT on ”vain kohtalaisen korreloitu suorituskyvyn kanssa” ja että GRIT: n parantamiseksi luodut toimenpiteillä voi olla vain pieni vaikutus menestykseen. Kirjailijat huomauttavat kuitenkin, että tällaisella vaikutuksella voi olla erittäin merkityksellinen vaikutus reaalimaailmassa, “hiekkainterventio, joka lisää korkeakoulun säilyttämisastetta jopa yhdellä potentiaalisella pisteellä, hyötyisi lukemattomista opiskelijoista”.

Angela Duckworth puolestaan ​​on saarnannut varovaisuutta siitä, kuinka ihmiset hyödyntävät hänen tutkimustaan. Hän tunnustaa arvon, jonka lahjakkuus ja mahdollisuus voivat pelata, ja sanoo, että Grit on epätäydellinen Yhdysvaltain Jalkapallomaajoukkue Paita teoria – mutta se on silti ratkaiseva, joka tarvitsee lisätutkimusta.

Hienovarainen ja varkain

Duckworth ehdottaanull